Integrated sales, quota and territory planning
Drive profitable growth with smarter commercial planning.
Simulate scenarios, predict financial impact, and make confident decisions – in any market.
Transformez la performance commerciale avec Vulki by Akeron
Alignez les efforts de votre équipe sur les objectifs stratégiques grâce à des modèles de rémunération adaptables et propulsés par l’IA.
Alignez les comportements commerciaux sur les objectifs stratégiques.
Assurez-vous que votre stratégie commerciale soit directement liée aux objectifs globaux de l’entreprise. En alignant les incentives avec les objectifs de l’entreprise, les équipes restent concentrées sur la génération de revenus, l’expansion du marché et le succès à long terme.
Prenez des décisions commerciales plus rapides et plus intelligentes grâce aux données en temps réel, aux analyses alimentées par l’IA et aux simulations de plans. Éliminez les suppositions, affinez les stratégies en temps réel et résolvez rapidement les différends grâce aux chatbots propulsés par l’IA générative pour une gestion de la performance commerciale plus agile et efficace.
Des équipes de vente engagées et motivées génèrent de meilleurs résultats. Offrir des structures de rémunération équitables, transparentes et dynamiques aide à fidéliser les talents et à maintenir les équipes inspirées pour dépasser leurs objectifs.
Une structure de rémunération transparente favorise la confiance, l’auditabilité et la responsabilité. Offrir aux équipes de vente une visibilité en temps réel, des informations détaillées sur leurs performances, les gains attendus sur les transactions et la rémunération globale garantit la clarté, réduit l’incertitude et prévient les différends longs et complexes.
Une approche uniforme de la rémunération ne fonctionne plus. Pour maintenir les équipes à leur meilleur niveau de performance, il est essentiel d’adapter les incentives aux rôles et comportements individuels, tout en veillant à ce que les plans de rémunération restent flexibles et adaptables aux évolutions des conditions du marché. conditions.
Les KPIs stratégiques alignent les incentives commerciales avec les objectifs de l’entreprise, favorisant les bons comportements au-delà des simples revenus, tels que la fidélisation des clients, la rentabilité des transactions et l’atteinte des quotas. La gestion de la rémunération des ventes, préparée pour l’avenir, repose sur la capacité à inciter les KPIs stratégiques, ce qui nécessite une intégration fluide avec tout système contenant des données pertinentes.
Pourquoi vous avez besoin de Vulki la solution de gestion de la performance commerciale
Stimulez une croissance rentable grâce à la planification et aux incentives dimensionnées pour votre entreprise
Independent, seamless set up and adaptability for complex plans
Manage even the most complex incentive plans with precision and speed.
Adjust commissions and quotas instantly – without relying on IT or professional services.
Immediate payee feedback to build trust and improve performance
Real-time feedback, transparent earnings, and AI-driven gamification – all designed to boost motivation and performance.
Native, flexible and easy to use reporting & intelligence
Customisable, no-code reporting for instant sales insights.
Visualise performance, track incentive impact, and align teams around results.
Communication management
Communicate plans, track approvals, and share payout results – all managed through configurable workflows.
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Ensemble, nous avonçons vers le succès
«…Nous avons décidé de mettre en place Vulki, une solution de gestion de la rémunération variable qui regroupe tout sur une plateforme unique et structurée, évolutive et capable d'automatiser les calculs pour instaurer la confiance, la transparence et la crédibilité...»
Mark Peenington
CFO, Hanson Wade
«…Grâce à Vulki, nous sommes désormais capables de prendre des décisions clés pour la réussite de nos équipes, en minimisant les risques inhérents à chaque contrat de transfert de joueur...»
Fausto Bossola
Planning and Cost Control Manager,
Juventus F.C.
«…Aujourd'hui, avec Vulki, je peux dire que les processus ont été considérablement simplifiés. Le traitement manuel pour calculer les incentives mensuelles de tous les employés a été quasiment éliminé...»
Alessandro D’Auria
Country HR Administration Manager, Decathlon Italy
«...Grâce à la digitalisation de la gestion des bonus avec Vulki, nous avons transformé avec succès un processus complexe et lourd en un véritable moteur de motivation et de performance pour nos équipes....»
Nicolas Wagner
Directeur National des Ventes Bel France
Connecter la stratégie, les personnes et la performance.
Chief Revenue Officer
Découvrez ce qui génère vos revenus. Vulki offre aux Directeurs des Revenus des informations en temps réel sur la performance des ventes, vous aidant à optimiser votre stratégie, aligner vos équipes et accélérer la croissance.
Responsable de l’excellence commerciale
Boostez la performance des ventes grâce à une visibilité en temps réel et des insights basés sur les données. Suivez les résultats, gérez les quotas et alignez les incentives pour maximiser la productivité des équipes.
Directeur des ressources humaines
Vulki permet aux DRH de gérer les changements dans la main-d'œuvre en toute fluidité, grâce à des rapports flexibles.
Directeur financier
Alignez la performance commerciale avec les résultats financiers. Vulki SPM offre aux directeurs financiers une visibilité en temps réel sur la rémunération, les revenus et le ROI, garantissant ainsi des décisions basées sur les données.
Sales Compensation Admin
Configurez et automatisez facilement les plans de rémunération avec Vulki. Garantissez des paiements précis, des processus transparents et une communication fluide avec votre force de vente, le tout sur une seule plateforme.
Sales Agent
Visibilité en temps réel pour chaque commercial. Suivez vos gains, surveillez l'avancement des quotas et visualisez exactement comment la performance impacte les paiements, le tout dans une application facile à utiliser.
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