Plan de rémunération : et si le vrai levier était le leadership ?
Dans ce quatrième volet du podcast Topliners — la série proposée par Akeron en partenariat avec B SMART — Laurence Yvon (Directrice des Opérations France chez Akeron) s’entretient avec Frédéric Bonneton (CEO de MCR Groupe), sous la houlette de Mathieu Meffre.
Leadership : le moteur secret de l’engagement face aux modèles de rémunération
Changer efficacement son plan de rémunération, c’est d’abord insuffler de l’engagement. Et c’est là que le leadership entre en scène : en clarifiant les objectifs, en balisant une feuille de route personnalisée, et en incarnant une vision inspirante, les managers transforment chaque commercial en acteur de sa propre performance — et du succès collectif.
Ce que vous apprendrez dans cet épisode
Pourquoi le leadership est-il au cœur de l’adhésion à un nouveau plan de rémunération ?
Comment un leadership inspirant favorise-t-il la responsabilisation individuelle ?
En quoi un objectif clair et personnalisé booste-t-il la performance ?
Quels sont les leviers concrets pour instaurer une culture d’engagement durable au sein des équipes ?
Pour qui ?
Un podcast incontournable pour tous les professionnels confrontés aux défis de performance commerciale, et plus particulièrement pour :
Directions commerciales et générales
Responsables des opérations commerciales (Sales Ops), Compensation & Benefits, RH
Managers de proximité, coaches, consultants et experts en transformation organisationnelle
