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A Milano il Professional Services Summit 2026 sponsored by Akeron: al centro il modello “Human + AI” nei servizi professionali. 

Milano, 13 aprile 2026 – Si è svolto presso l’Hotel Dei Cavalieri di Milano il Professional Services Summit 2026, l’evento promosso da Akeron e realizzato con il patrocinio di ANDAF, PMI e OICE, che ha riunito oltre 80 manager e C-level di aziende operanti nei servizi professionali.  Al centro del confronto, il modello Human + AI: non come

Manuel Vellutini si racconta a Toscana Economy: Sales Incentives secondo Akeron

Incentivi alle vendite: da strumento operativo a leva strategicaIn questa intervista a Italia Economy, Manuel Vellutini, CEO di Akeron, discute l’evoluzione dei piani di incentivazione. L’AI gioca un ruolo chiave nel rendere i processi più dinamici, ma la vera trasformazione riguarda la capacità di orientare i comportamenti, garantire trasparenza e

Akeron rafforza il proprio ecosistema in Francia con NextDecision per scalare la trasformazione ICM nelle grandi imprese

Akeron, provider globale di soluzioni software enterprise con sedi in Europa e negli Stati Uniti e headquarter a Lucca, annuncia una partnership strategica con NextDecision, società di consulenza e system integration con sede in Francia, specializzata in Sales Performance Management (SPM) e Incentive Compensation Management (ICM). Nel contesto attuale, caratterizzato

AI e Project Business: Akeron al Professional Services Summit 2026

L’intelligenza artificiale sta aprendo una nuova fase per le aziende di servizi, trasformando il modo in cui i progetti vengono pianificati, gestiti e governati. In questo contesto, la combinazione tra AI, dati e competenze sta ridefinendo il project business, introducendo nuovi modelli decisionali e nuove opportunità di crescita. In questo

Akeron scelta da Printemps per modernizzare i processi di incentivazione variabile e rafforzare l’engagement dei collaboratori

Akeron, provider globale di soluzioni software enterprise per Incentive Compensation Management e Sales Performance Management, è stata scelta da Printemps, uno dei marchi più iconici del retail francese nei settori fashion, lusso, bellezza e lifestyle, per modernizzare il proprio modello di remunerazione variabile e di gestione della performance. Il progetto