Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Il nostro dipartimento People & Culture è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, desiderosa di mettersi in gioco e di vivere un’esperienza concreta all’interno di un team dinamico e stimolante.
La risorsa sarà chiamata a gestire principalmente le seguenti attività:
- Contribuire ai processi di Talent Acquisition supportando la definizione delle job description, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e la gestione dei colloqui.
- Partecipare alla progettazione e all’implementazione di iniziative di Employer Branding, mantenendo i rapporti con scuole e università per favorire l’attrazione di giovani talenti.
- Collaborare nell’identificazione di opportunità formative e nell’organizzazione dei corsi, coordinando le attività operative.
- Partecipare alla pianificazione delle attività di onboarding, assicurando un inserimento efficace e strutturato dei nuovi colleghi all’interno dell’organizzazione.
- Affiancare il team nel monitorare le iniziative HR attraverso KPI dedicati, predisponendo report e analisi utili al miglioramento continuo delle attività.
Cosa cerchiamo:
- Laurea in discipline umanistiche come Psicologia del Lavoro o equipollenti
- Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, gradita conoscenza di Canva
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2)
- Capacità relazionali, comunicative e organizzative, con approccio creativo e orientamento ai risultati
- Passione per le dinamiche HR e interesse a contribuire attivamente allo sviluppo di processi, iniziative e progetti che valorizzano persone, cultura e organizzazione
Crediamo nel talento:
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
- Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
- Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
- Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
- Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
