Giovedì 12 Marzo ore 17.00 | Terrazza Duomo 21, Milano
Nel settore Financial Services, la funzione HR è oggi al centro della governance dei sistemi di incentivazione. Non si tratta più solo di disegnare piani retributivi coerenti, ma di garantire equilibrio tra motivazione delle persone, controllo del rischio, compliance normativa e sostenibilità nel tempo.
Quadri regolamentari come IFRS 2, CRD IV/V e le linee guida EBA, insieme alla gestione dei risk taker, dei piani MBO e degli incentivi di lungo periodo con meccanismi di differimento, impongono alle HR un ruolo sempre più strategico nel presidio dell’intero processo: dalla definizione degli obiettivi alla misurazione delle performance, fino alla trasparenza del payout.
Questo incontro è pensato come un momento di confronto ad alto livello su come governare la complessità dei sistemi incentivanti, mantenendo centralità sulle persone e pieno allineamento con le esigenze di compliance e controllo.
Partendo dalle principali sfide operative e di governance che le HR affrontano nella gestione degli incentivi, l’incontro mostrerà come Vulki by Akeron aiuta a strutturare e governare sistemi MBO e di incentivazione complessi, garantendo controllo, tracciabilità e affidabilità del dato in un contesto normativo stringente
Agenda:
17.00 | Welcome
17.15 | La digitalizzazione dei processi di incentivazione variabile nei Financial Services
Una panoramica sulle principali complessità che le HR affrontano nella gestione degli incentivi variabili e su come la digitalizzazione supporti maggiore controllo, trasparenza e affidabilità dei processi.
17.30 | La prospettiva HR: esperienza e governance nel mondo bancario
Una riflessione sul ruolo delle HR nella gestione di MBO e sistemi di incentivazione in ambito bancario, tra compliance, performance e people strategy.
Speaker: Gineva Napoli, Pre-Sales, Akeron
18.00 | Governare incentivi e MBO: un approccio strutturato a supporto delle HR
Un approfondimento su come Vulki by Akeron aiuta la funzione HR a pianificare, gestire e governare incentivi variabili complessi, garantendo controllo e tracciabilità lungo l’intero processo.
Speaker: Elisa Galeotti, Pre-Sales, Akeron
18.30 | Customer Story
La testimonianza di un percorso concreto di semplificazione e governo dei sistemi di incentivazione.
Speaker: Fabio Rizzini, Head of Human Resources for Private Banking Division, Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking
19.00 | Chiusura dei lavori e aperitivo
Sintesi dei principali spunti emersi e spazio per il confronto, seguito da un momento di networking.
