Progettato per persone
e agenti AI.
Gli incentivi sono il tuo strumento di motivazione più potente.
La maggior parte delle aziende li gestisce nel modo sbagliato.
I team di vendita spesso agiscono in modi che non supportano le priorità aziendali, ma senza visibilità sulle performance, semplicemente non lo sai.
La configurazione dei piani richiede settimane, non ore.
Progettazione dei piani, mappatura dei dati, configurazione delle regole: tutto manuale e soggetto a errori, gestito da compensation admin sovraccarichi che vivono ancora di fogli di calcolo.
I dati sono ovunque. Dati affidabili? Non esistono.
Commissioni calcolate su esportazioni obsolete. Territori costruiti sull’ultima estrazione trimestrale dal CRM. Quando le fondamenta dei dati sono fragili, ogni numero a valle è sospetto.
Gli strumenti pensati solo per le vendite perdono il quadro generale.
La retribuzione variabile motiva anche finance, operations, HR e customer service. I contest e le sfide coinvolgono anche i team non gestiti direttamente. Gestire solo le commissioni di vendita lascia indietro il resto della tua organizzazione.
I pagamenti vengono contestati, continuamente.
Lo “shadow accounting” prospera dove manca la trasparenza. I venditori controllano i numeri invece di vendere. Tu passi il tempo a spiegare invece di decidere.
Un'unica piattaforma. Ogni tipologia di incentivo.
Nelle vendite e oltre.
Stabilisci le fondamenta del successo
Dividi il tuo mercato in territori, basandoti su geografia, segmenti di clienti o linee di prodotto, utilizzando il potenziale di fatturato e altri KPI per garantire l’equilibrio. Assegna i territori ai team di vendita o ai singoli venditori per massimizzare la copertura, concentrare gli sforzi e rafforzare le relazioni con i clienti. Fissa obiettivi ambiziosi ma raggiungibili, analizzando i dati delle performance passate e il potenziale dei territori, comprese previsioni di mercato realistiche.
Motiva il team di vendita con precisione ed efficienza
Progetta facilmente e in autonomia piani di incentivazione basati su KPI quantitativi e qualitativi, mantenendo il tuo team di vendita motivato e allineato. Sfrutta un potente motore di calcolo e simulazione per gestire commissioni, bonus, contest e spiff di qualsiasi complessità. Permetti ai venditori di ricevere subito un riscontro sulle commissioni guadagnate e garantisci pagamenti sempre corretti, puntuali e verificabili.
Vai oltre le vendite: mantieni ingaggiati tutti i talenti aziendali
Gli incentivi non legati alle vendite iniziano con una misurazione basata su KPI che può combinare fattori sia quantitativi che qualitativi. Utilizzando template definiti dalle Risorse Umane, manager e payee possono personalizzare le schede di valutazione in modo collaborativo. Durante l’intero ciclo di valutazione delle performance, il monitoraggio continuo garantisce trasparenza e responsabilità. Sia i beneficiari sia i manager hanno visibilità sui progressi rispetto ai KPI e ai modelli di valutazione.
Sfrutta il potere della gamification
Coinvolgi team diretti e indiretti attraverso elementi di gioco come punti, distintivi, livelli, sfide e ricompense per motivare e creare esperienze coinvolgenti. Definisci i profili utente, personalizza i percorsi di onboarding, i piani di engagement, i contest e i cataloghi premi, per orientare i comportamenti giusti in tutto il tuo ecosistema di partner, dealer o team esterni.
Vulki, un agent center completamente integrato.
Agenti specializzati che fanno pensare e agire Vulki.
- Nuove funzionalità, costruite per il modo in cui lavora la tua azienda.
Domande sulle performance con risposte in pochi secondi. Piani incentivi configurati in pochi minuti. Contestazioni risolte prima che degenerino. Guida alla piattaforma disponibile per ogni utente, quando ne ha bisogno. Tutto su dati certificati, secondo le tue regole, con un essere umano al controllo in ogni momento.
- Porta il tuo LLM.
Utilizza GPT, Claude, Gemini o qualsiasi altro abbonamento AI già in tuo possesso. Paghi l’intelligenza una sola volta, non due. Mantieni le tue privacy policy. Nessun vincolo di modelli proprietari, nessun dato bloccato altrove.
- Agenti personalizzati senza bisogno di sviluppo tecnico.
Ogni agente è costruito dagli stessi elementi: un prompt, una knowledge base e un set di strumenti. Sostituisci l’LLM, arricchisci la knowledge base, aggiungi un prompt. Il tuo team può adattare gli agenti al business senza scrivere una riga di codice.
Efficienza ed efficacia nella gestione delle performance di vendita.
Ora ampliate.
L’efficienza era solo l’inizio. Vulki SPM ha sempre generato performance misurabili ma ora, con agenti AI specializzati, porta velocità ed efficacia a livelli semplicemente non impensabili prima.
Vulki è il system of record, la spina dorsale del tuo business: contiene le regole, produce i numeri, rende possibile la conformità. È la fonte di verità, unica, su cui ogni azienda si affida: ogni giorno, ogni trimestre, ogni chiusura di periodo. Quando qualcosa non torna, la fiducia vacilla. Quando il sistema cede, la fiducia si spezza: commissioni errate, territori sovrapposti, dispute che si accumulano. Scenari fin troppo familiari quando si parla di gestione delle performance di vendita. È proprio per questo che i system of record sono progettati per precisione, governance, tracciabilità e affidabilità.
Per mantenere i team al massimo delle prestazioni, personalizza gli incentivi per ruoli e comportamenti individuali, garantendo al contempo che i piani di compensation rimangano flessibili e adattabili alle condizioni di mercato in evoluzione. Supporta la complessità senza diventare la complessità.
Fornire ai team di vendita insight in tempo reale su mobile riguardo alle loro performance, ai guadagni attesi sulle trattative e alla compensation complessiva garantisce chiarezza, riduce al minimo l’incertezza e previene dispute che fanno perdere tempo. Soprattutto, l’azione si corregge nello stesso istante, non su dashboard settimane dopo.
Vulki DataFlow è il layer di integrazione, preparazione e trasformazione dei dati della piattaforma, dove la logica di business è incorporata direttamente nel flusso. Connettori preconfigurati per ERP, CRM, HCM e sistemi Payroll permettono di andare live rapidamente. Per tutto il resto, opzioni basate su API, file e middleware garantiscono che nessuna fonte venga esclusa. Ogni dataset e trasformazione è visibile, verificabile e modificabile dagli utenti di business, non solo dagli ingegneri.
Commissioni, MBO, bonus, incentivi basati su KPI: un unico system of record per tutte le logiche di retribuzione variabile, in ogni reparto.
I tuoi venditori sanno esattamente dove si trovano.
Prima della trattativa. Dopo la trattativa. Sempre.
La maggior parte dei venditori lavora al buio. Chiudono una trattativa, poi aspettano settimane per sapere quanto hanno guadagnato e perdono tempo a contestare numeri di cui avrebbero dovuto potersi fidare. L’app per agenti di vendita di Vulki cambia completamente quetsa dinamica.
- Simulazione pre-trattativa
Prima di chiudere un deal, i venditori effettuano simulazioni per devere esattamente quanto guadagneranno: commissioni, bonus, avanzamento della quota. Entrano nelle trattative sapendo sempre cosa c’è in gioco per loro.
- Visibilità in tempo reale sui guadagni
Nessuna attesa per il rendiconto di fine mese. Quando una trattativa si chiude i guadagni si aggiornano immediatamente: commissioni maturate e raggiungimento della quota ricalcolate, milestone successiva identificata.
- Piena trasparenza del piano
I venditori comprendono le logiche del loro piano (livelli, acceleratori, pesi dei KPI, ecc.). Niente sorprese. Niente fogli di calcolo gestiti in parallelo. Niente conversazioni del tipo “pensavo di guadagnare di più”.
Tutti hanno interesse a gestire correttamente gli incentivi.
Guida il fatturato, non la burocrazia
- Piena visibilità sulla copertura dei territori, sul raggiungimento delle quote e sul ROI degli incentivi. Allinea la strategia di compensation agli obiettivi aziendali in tempo reale, con agenti che portano alla luce l'insight giusto prima ancora che tu lo chieda.
Controlla i costi, non il caos
- Accantonamenti automatici, proiezioni dei costi e audit complete. Il costo degli incentivi diventa prevedibile, verificabile e difendibile.
Motiva tutta l'organizzazione
- Estendi la retribuzione variabile ai ruoli non commerciali con sistemi MBO e scorecard. Allinea ogni team agli obiettivi aziendali, non solo quelli con una quota.
Implementa con fiducia
- Cloud o on-premises. moderno ETL no-code con connettori preconfigurati per qualsiasi sistema enterprise. Il tuo LLM, i tuoi dati, la tua governance.
Smetti di configurare a mano
- Descrivi un piano, esamina la proposta, approva e attiva. Akyba gestisce la configurazione. Il tuo ruolo diventa di supporto strategico, non d'inserimento dati.
Sai sempre a che punto sei
- Guadagni in tempo reale, simulazioni pre-trattativa, piena trasparenza del piano, su mobile o desktop, senza coinvolgere nessun altro.
L'Impatto della Nostra Piattaforma sul Tuo Business
ROI e Incrementi di Performance Misurabili
Aumento di Vendite e Fatturato*
Retention
dei Dipendenti*
Precisione
nei Pagamenti*
Tempo Speso
nei Calcoli*
*Fonte: Media dichiarata dai clienti intervistati e valutazione degli esperti di settore.
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